Entradas

Preséntase a diagnose da fenda salarial na USC

|

A Oficina de Igualdade de xénero da USC, baixo a coordinación do Centro Interdisciplinario de Investigacións e Estudos de Xénero (CIFEX) desenvolveu durante o ano 2023 unha diagnose sobre a fenda salarial e os atrancos na carreira das profesoras e investigadoras desta Universidade.

A metodoloxía do estudo abrangueu a análise de datos primarios e a realización de entrevistas grupais, onde se afondou nas causas xeradoras das asimetrías salariais, entre as que se atopan aspectos relacionados coa situación familiar e de coidados das investigadoras e docentes, pero tamén as inercias do sistema universitario. O informe pode consultarse no seguinte enlace.

 

Conclusións

Como idea central pódese afirmar que hai diferenzas de xénero entre os colectivos de mulleres e homes PDI da USC. Os datos amosan diferenzas a nivel de representación nas categorías profesionais e na consolidación en postos de maior recoñecemento, pero tamén a nivel de participación dentro dos espazos e toma de decisión, o que ten efectos directos no recoñecemento de méritos e nas retribucións percibidas.

 

Observatorio de Igualdade da UVigo: informe 2023

|

A Unidade de Igualdade da Universidade de Vigo elabora, con periodicidade anual, o Observatorio de Igualdade, un documento co propósito de analizar información cuantitativa que determine o grao de igualdade ou desigualdade existente na comunidade universitaria e a súa evolución.

Tomáronse como eixos de análise os tres sectores que constitúen a comunidade universitaria: persoal docente e investigador, persoal de administración e servizos e alumnado. Abordáronse datos relativos á presenza das mulleres e dos homes nos órganos representación e de xestión, a situación do persoal docente investigador e a situación profesional do persoal de administración e xestión. En canto ao alumnado, analízanse os distintos niveis educativos, a presenza nas áreas de coñecemento e a taxa de éxito e abandono.

O informe Observatorio da Igualdade permite coñecer e analizar a información do portal de transparencia da UVigo dende a perspectiva de xénero, adoptando políticas que melloren a participación das mulleres na comunidade universitaria e que equilibren as oportunidades de facer efectiva a súa carreira profesional e formativa.

Como participa a mocidade en Galicia?

|

Cal é o estado da participación da mocidade galega na actualidade? Cales son as barreiras e cales son os facilitadores para motivar ás persoas novas a participar? Ten cambiado o modelo de participación tradicional? Como se pode contribuír á promoción dunha cultura participativa con enfoque da Cidadanía Global entre a mocidade galega?

Estas son algunhas das preguntas nas que quere afondar Solidariedade Internacional de Galicia, que promove este estudo vinculado ao proxecto O Globo, sobre o que xa os falamos anteriormente.

Para achegarse ás claves da participación da mocidade galega, empregaranse diferentes fontes de información, como a revisión de bibliografía, a realización desta enquisa entre as persoas novas, e as achegas dun grupo motor. Se tes entre 14 e 30 anos, podes acceder á enquisa neste enlace:  https://cutt.ly/cbvJTiq .

Convidámosvos a difundilo entre a mocidade ao voso arredor! A enquisa estará dispoñible ata o 23 de maio!